Equipos directivos

Una experiencia real de evaluación de un equipo de dirección

Como los resultados contribuyeron a alcanzar los objetivos La evaluación de un equipo de dirección se centra en descubrir lo que realmente hacen. No hay puntuaciones, ni cosas bien o mal hechas. La evaluación solo describe lo que se hace. La siguiente evaluación fue parte de mi proceso de Certificación en Dinámicas en Consejod de Adminsitración y Equipos de Dirección, donde los participantes teníamos que descubrir nuestras  propias dinámicas. La… Leer más »Una experiencia real de evaluación de un equipo de dirección

Nuevo paradigma: los equipos de dirección como sistemas sociales

Parafraseando a Einstein: “No esperes resultados diferentes si sigues haciendo lo mismo”. A raíz de la última crisis económica, se pensó que un desastre de tal magnitud había sido provocado por la negligencia, la corrupción y la falta de competencia de los equipos de dirección de las empresas (Consejos de Administración, Juntas Directivas y Equipos Corporativos de Gestión), por lo que sus miembros y sus prácticas de trabajo fueron ampliamente… Leer más »Nuevo paradigma: los equipos de dirección como sistemas sociales

El equipo de dirección como sistema social

Los estudios publicados por la Universidad de Harvard que incorporaban el nuevo paradigma de considerar el sistema social de los equipos directivos, hacían referencia a los Consejos de Administración y Juntas Directivas, si bien muchos de los planteamientos son también aplicables a equipos de dirección corporativos. Los estudios mostraban que la estructura de trabajo tradicional de un Consejo consideraba como aspectos fundamentales la asistencia regular a las reuniones, la participación… Leer más »El equipo de dirección como sistema social

Entre el Consejo de Administración y el CEO

El rol de la invisible secretaria de la dirección. Leslie Brissett y Mannie Sher del Instituto Tavistock de Londres publicaron un estudio sobre el impacto del rol de la secretaria de la alta dirección en las dinámicas del Consejo de Administración, con resultados reveladores. El rol de secretaria tiene un acceso envidiable al conocimiento (datos, actas, etc.) y a los poseedores del mismo. Los autores describen la que denominan “secretaria… Leer más »Entre el Consejo de Administración y el CEO