Wells Fargo: un caso real de dinámicas en equipos de dirección

Como se quitan de enmedio los verdaderos responsables.

Genial post de Larry Hirschhom. Describe como Wells Fargo, un banco americano, abre 1,5 millones de cuentas a sus clientes y les emite 565.000 tarjetas de crédito, sin su consentimiento.

El Senado de Estados Unidos abrió una investigación, y el equipo de dirección de la entidad responsabilizó a algunos “empleados pícaros“, que ya habían sido despedidos.

Tienen el poder para tomar decisiones poco éticas, y también para responsabilizar de ello a los que no las han tomado.

Un “desequilibrio” casi perfecto.

https://learningfromexperiencelarryhirschhorn.blogspot.com/2017/10/the-wells-fargo-banking-scandal-cheats.html

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *